2018-2019年領軍人才家電行業高級研修班開始報名
國家企業經營管理人才素質提升工程
工業和信息化部
2018-2019年領軍人才家電行業高級研修班
學員選拔培養方案
中國家用電器協會
二零一八年八月
當今世界正處在大發展、大變革、大調整時期，世界多極化、經濟全球化以及新技術革命的影響滲透到生產生活的每個角落。
中國家電產業是一個充滿生機、敢于迎接挑戰的行業，是一個充分競爭、面向全球市場的行業，是一個人才輩出、勇于創新的行業。面對全新的經濟趨勢和市場格局，一場萌發于產業內部，由中國家電人自發自覺進行的產業轉型升級和變革創新已經啟動。
在從規模驅動及價格競爭轉向創新驅動、效率驅動的發展模式過程中，傳統的企業組織管理模式、研發設計管理流程、質量控制方法和體系、品牌價值提升理念等受到前所未有的沖擊，對企業領導者的管理理念和管理水平帶來全新的挑戰。產業變革中的家電業需要一個企業領導者思辨和交流的平臺，一個引發行業精英頭腦風暴的契機，一個啟迪新思路和新思維、塑造新一代領軍人才的大課堂。
為落實國家人才強國戰略的總體要求，為中國家電業轉型升級提速，在工業和信息化部的指導下，中國家用電器協會承擔了工信部“領軍人才家電行業高級研修班”的組織工作。本研修班充分發揮行業與協會的優勢，聚合優質專家資源和行業精英力量，針對家電制造升級管理痛點并結合前沿理念和方法設計課程。我們的目標是：為中國家電業搭建一個行業領袖的充電平臺、產業轉型升級的交流平臺和企業成長潛力的挖掘平臺。
把握行業脈搏
聚焦企業轉型升級中遇到的痛點和難點，以適合家電制造業的前沿理念和方法，結合優秀企業的具體案例，就企業優化企業組織管理模式、研發設計流程和方法、質量保障體系建設、品牌價值提升、智能制造體系、大數據應用等等方面提供具有建設性的思路和方法，打造獨一無二的家電行業特色課程；
匯聚優質資源
以國家級行業協會專家資源庫為基礎，聘請資深專家、優秀創新型企業家授課并分享經驗，全方位交流互動、對接把脈，為學員與頂級專家學者之間提供高層次的智慧分享、對話交流機會；
搭建多元一體化平臺
學員構成采取“整機+零配件+材料+設備”一體化模式，打破行業溝通門檻，整合資源，互通有無，為學員搭建一個學習交流、企業融資、開拓市場、項目對接、廣交人脈的多元化綜合性平臺；
“授課+考察+交流”三合一教學
采取理論與實戰、授課與考察相結合的方式安排課程，以實地考察實訓、企業專家授課、企業案例分享、學員互動討論為基本構架，組織學員前往國內外代表性企業及大學參觀和學習，并與中國一流的企業CEO面對面切身交流；
長期服務
除家電行業高級研修班之外，學員可在培訓期間參加領軍人才其他行業開設的任意課程，畢業后加入“領軍企業家聯誼會”并定期組織復訓，與各行各屆學員互通有無，為學員提供更廣闊的人脈平臺和交流契機。
培訓對象具有較強的學習意識、開放的管理理念和突出的創新創業精神，是優秀企業文化的典型代表，年齡在65周歲以下，具有大專以上學歷或具備同等學歷；
培訓對象須為家電及配套件行業高層管理人員，包括企業法人代表、董事長、總經理、副總經理等領導職務，或集團企業分公司領導層。
培訓對象所在企業具備較強的自主創新能力和較為完善的創新管理制度，在其所在地區產業集群中屬優秀企業，具有良好的公眾形象和社會影響力。
教學安排：學制一年，采取集中培訓與跟蹤培訓相結合，集中培訓為六期，每期集中2-3天，共16天，其他時間為跟蹤培訓，不再組織集中授課，采用網絡交流、專家咨詢等方式進行跟蹤培訓。
開學時間：2019年1月
研修費用：39800元/人（其中學員自籌29800元/人，申請國家財政補貼10000元/人，含學費、教材費、教務費、證書費和資料費等，食宿和班費等自理，可協助安排）。
輔導員: 由工業和信息化部人才交流中心統一選派輔導員。
證書授予：學員通過全部課程，經考核合格后，頒發工業和信息化部統一管理的“企業領軍人才證書”，以及中國家用電器協會認證的“家電行業領軍人才證書”。
1. 專項研修：共計16天集中研修課程，分六期進行，每期集中2-3天。
2. 互動選修：工業和信息化部領軍人才培訓項目，各類培訓班課程可互動選修，建立全國性的千人領軍人物培訓交流平臺。
3. 專家咨詢：根據學員企業具體問題和要求，由專家提出咨詢意見和建議。
4. 課程安排
| 模塊 | 主題 | 內容摘要 |
| 課堂教學 | 宏觀經濟 解析經濟發展新常態下的消費需求走向、產業創新發展與結構升級 | 中國經濟發展新常態與產業創新發展方向 |
國際貿易 剖析國內外發展動向，幫助企業拓展海外市場，在國家戰略層面尋找機會和新思路 |
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商業模式 探討互聯網時代的商業模式設計與創新方法，剖析商業模式如何落地實施 |
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智能制造 解析互聯網+時代下企業轉型和創新的模式與路徑,分享成功企業在探索”互聯網+工業”、”互聯網+商業”、“互聯網+金融”道路上的經驗與教訓 |
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用戶體驗與產品創新 學習挖掘消費者需求的方法，和如何建立以用戶為中心的創新系統，學習從消費者需求為起點進行產品設計和創新 |
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企業創新管理 介紹企業創新的理念與具體做法，從多方面推動創新價值觀的落地與執行 |
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精益設計 從源頭簡化產品設計，在節約成本的同時提高產品質量和生產效率，并得到高質量的創新產品 |
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TRIZ發明問題解決理論 解決發明創新問題的方法論,在完整的理論體系基礎上，總結了各類解決矛盾的方法 |
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精益生產 減少企業生產過程中的浪費，降低庫存和產品故障率，實現有效的成品控制及產品的小批量、多樣化需求 |
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質量可靠性管理 介紹家電產品可靠性技術與壽命驗證方法，降低產品故障率，提升企業對質量可靠性的把控能力 |
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| 參觀交流 | 組織學員前往國內知名制造企業進行標桿學習與跨行業交流。 | |
| 特色項目 | 海外交流，前往德國、美國、以色列、日本等，造訪全球著名企業、院校參觀和學習（美諾Miele、博世BSH、博朗Braun、凱馳KARCHER、奔馳、寶馬、阿博格、大陸、ABB、Munro總部及全球對標創新中心、福特Ford、Optimal、伊利諾伊大學、Stratasys、Servotronix、Essence、Watt、Global Quality、Powermat公司等）。 |
| 項目 | 主題 |
| 領軍企業轉型升級暨成果交流 | 轉型升級指導 |
| 優秀案例分享 | |
| 合作成果交流 | |
| 領軍企業家巡回周 | 前沿咨詢、商業模式、系統提升 |
| 領軍企業家網絡課堂 | 宏觀經濟、政策解讀、行業發展 |
| 領軍企業家高端交流 | 領軍企業家沙龍 |
| 領軍企業家聯誼會 |
王微 國務院發展研究中心市場經濟研究所副所長，研究員，中國人民大學貿易經濟系博士，享受國務院特殊津貼專家。曾任中國發展出版社副總編、 經濟合作與發展組織（OECD）經濟部顧問。
王鵬 中國電子信息產業發展研究院副院長，曾任賽迪顧問副總裁、北京賽迪創業投資公司總經理等。
周劍 工信部電子科學技術情報研究所信息化研究與促進中心主任，工信部兩化融合管理體系聯合工作組秘書長，中國兩化融合咨詢服務聯盟秘書長
李左東 商務部國際經濟貿易問題專家，北京大學經濟學院特聘教授。在商務部培訓中心、商務部研究院、北京大學經濟學院、北京大學匯豐商學院、清華大學繼續教育學院、對外經濟貿易大學等高校擔任專兼職教師。
劉百功 國際組織學習協會（ISOL）中國區首席培訓師，美國ALAMO公司《AdvantEdge:管理者之劍》認證導師，普智私董學院院長，德榮投資集團創始人、董事長。
Sandy Munro 美國Munro 首席執行官，NASA美國太空總署MI SATS 主席NASA美國太空總署國家先進制造中心負責人，美國制造工程師協會專家、美國底特律工程師協會專家。
廣森美智一 松下創研株式會社上席講師，1962年進入松下集團，擁有從事生產現場管理50多年的豐富經驗。擅長領域包括提高生產效率、庫存管理、采購管理、生產管理、ERP、成本管理、5S管理等。
安仲真作 松下創研株式會社咨詢師，曾任松下萬寶美健生活電器(廣州)有限公司總經理。擅長領域包括現地商品開發、制造相關的質量、生產效率革新、成本板粉管理構筑、FT研究會的現地化推進、生產現場的5S管理及為提高生產效率的設備維護和改善。
周云杰 海爾集團總裁，曾獲聯合國頒發的“發明創新科技之星獎”、 第七屆國家級特等企業管理現代化創新成果獎、全國優秀質量管理工作者、青島市杰出青年企業家等稱號。
丁威 美國艾歐史密斯集團高級副總裁兼中國公司總裁，美國內華達州金屬材料工程碩士。
邵家駿 北京桑蘭特科技有限公司總經理兼首席咨詢師，享受政府特殊津貼的質量可靠性專家，中國質量協會理事兼學術教育工作委員會委員，全國六西格瑪管理推進委員會專家委員，中國質協注冊的六西格瑪黑帶培訓導師，中質協可靠性工程推進委員會專家委員。
韓俊仙 北京桑蘭特科技公司資深咨詢師，六西格瑪黑帶大師，第一屆全國六西格瑪管理推進委員會專家委員。日本質量工程（田口方法）研究會國際會員、北京工業大學、北京信息科技大學兼職教授、碩導。
袁小偉 北京伊颯爾界面設計公司總裁，德國圖賓根大學博士。現任國家標準化委員會/人-機交互委員會委員，組織和參加多部人機交互領域國家標準的制定和審核。
葉根軍 四川長虹電器股份有限公司創新設計中心總經理，美國IDEA中國分會副會長、中國用戶體驗聯盟副理事長/西南分會會長。
皮舜 中信證券市場研究部執行總經理，清華大學經濟學博士。多次榮獲新財富最佳分析師、水晶球最佳分析師、湯姆森.路透中國最佳分析師、福布斯中國最佳分析師、第一財經互聯網與傳媒最佳分析師第一名。
公言非 麥斯頓領導力咨詢創始人，擁有20多年人力資源管理及組織發展的實踐經驗。曾任A.O.史密斯（中國）熱水器有限公司人力資源負責人，創立麥斯頓后繼續長期服務于A.O.史密斯的領導力發展項目。
馬元業 海爾集團IE總監，海爾工業智能研究院運營總監，主導海爾智研院籌建及運營，主導海爾膠州互聯工廠智慧物流項目。
官祥臻 海爾工業智能研究院培訓總監，8年以上企業卓遠運營咨詢培訓經驗，涵蓋采購、供應商發展、質量管理、精益管理、供應鏈管理全流程價值鏈的改善提升。
白皜 科理企業管理顧問服務公司總裁，中國質量協會精益六西格瑪委員會理事、工作委員。新加坡國立大學畢業，管理黑帶大師，美國質量學會（ASQ）注冊質量經理及IRCA注冊主任審核員。
朱踐知 DFMA中國首席顧問、六西格瑪設計專家，精益六西格瑪黑帶大師，科理天津對標中心總經理。主導和參與海爾、長虹、松下、格力、星星、一汽、東風、北汽等眾多企業項目。
韓昱 奧維云網（AVC）助理總裁，兼DPC與云網總負責人。
張少科 中山大學傳播與設計學院講師，賓夕法尼亞州立大學信息科學技術學院博士，師從人機交互領域奠基人之一John M. Carroll 教授。曾在IBM中國研究院從事人機交互與用戶研究工作。
沈國俊 制造專家。曾任職于臺灣松下電器公司，具有30余年經營管理經驗，擅長企業經營管理/工廠管理、生產技術合理化改善、工廠效率提升改善、現場品質管理改善等。
蔡松基 市場營銷專家。具有50年家電市場營銷經驗，2000~2015年海爾集團副總裁特別助理，主管國內市場渠道建設和管理、營銷策略、人員與賣場與接待服務競爭力的SOP。
萬妮 北京汽車研究總院有限公司越野車研究院設計成本工程部部長，14年汽車設計開發經驗，全程參與北汽DFMA精益設計項目。
翁志良 現任曼威CTO，超過十五年的數據科學、軟件開發、產品管理、售前顧 問經驗，涉及人工智能、大數據分析、ERP、中間件等領域，對人工智能在ERP中的應用和開發有深度見解。
徐蘇陽 易往信息技術有限公司咨詢服務部資深顧問，多年從事DNC￥MDC￥MES實施、項目管理與信息化規劃等工作，擅長大型制造企業信息化規劃與實施，將自動化與信息化無縫結合，為制造業提供基于工業4.0的智慧工廠解決方案。
1. 請各企業單位填寫領軍人才學員選拔表（見附件），并附個人一寸電子照片，于2018年10月31日前以電子郵件的形式發送至中國家用電器協會秘書處，接受資格預審。
2. 經工業和信息化部人才交流中心審核后，具備入學資格。
3. 請將培訓費匯至：
戶名： 中國家用電器協會
開戶銀行：中國工商銀行北京崇文門外大街支行
賬號： 0200 0005 0902 6405 089
注：在匯款時請標注“培訓”字樣。
中國家用電器協會：姜雪、楊穎
電話：010-51696630/6631
郵箱：[email protected]/[email protected]
工業和信息化部人才交流中心領軍項目辦公室：劉文紅
電話：68224460
領軍人才培訓項目背景介紹
領軍人才培訓項目由工業和信息化部人才交流中心統一管理，中國家用電器協會承擔家電行業高級研修班的組織與實施工作。
領軍人才培訓本著“政府引導、市場運作、面向企業、講求實效、整合資源、共建共享”的基本原則，協調利用社會優質資源，突出政企交流、實戰博弈、全國互動和搭建共贏平臺等特色。
工業和信息化部批準了中國家用電器協會、清華大學、浙江大學、南京大學等27家機構承擔領軍人才的培訓任務。項目計劃每年培訓各行業企業家1000余人，為學員搭建一個互通有無、拓展人脈、項目交流、融資合作的多元化平臺。今年是項目開展的第八年、家電行業第五年。項目計劃連續開展十年，力求打造全國企業家萬人平臺。學員在培訓期間可以免費參加其他機構的課程，畢業后連續十年每年組織“返校周”復訓活動，并加入“千人領軍企業家聯誼會”，保持和增強學員之間的互動與交流。
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